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職員紹介制度および支度金制度のご案内

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お得なキャンペーンの内容は
以下のとおりです

現在、以下の職種については
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今なら2倍!
介護職員で最大180,000円!

職種 施設名 2倍期間
支給例
①介護職員(夜勤も可能な方) ハッピー愛ランド(福島市南矢野目) 80,000円~
180,000円
②訪問介護員(常勤・パート) ヘルパーステーション(福島市・伊達市) 80,000円~
180,000円

支度金2倍キャンペーンは、充足などにより予告なく終了することがあります。予めご了承ください。

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現在、職員紹介制度および支度金制度を利用して
ご応募できる職種のご案内

職種 施設名 支給例(通常)
①介護職員(常勤) ハッピー愛ランドおおもり・ハッピー愛ランドほばら 40,000円~
90,000円
②生活相談員(常勤)
介護支援専門員(常勤)
伊達市・田村市 50,000円~
100,000円
③保育士(常勤) あづま保育園 50,000円~
90,000円
④調理員(常勤) ハッピー愛ランドささや 10,000円~
30,000円
⑤訪問介護員(パート) ヘルパーステーション(福島市・伊達市 20,000円~
50,000円
⑥指導員(パート) ハッピー学童クラブ 20,000円~
50,000円
⑦運転手(パート) デイサービス(福島市・伊達市) 10,000円
⑧看護職員(パート) 福島市・田村市 55,000円~
60,000円
⑨保育士(パート) あづま保育園 50,000円
⑩介護職員(パート) 福島市・田村市 20,000円~
50,000円

働き方によって金額が異なります。

ご応募はこちら

  • 北信福祉会で働いている方の
    ご友人・知人はコチラ
    職員紹介制度

    職員紹介制度とは?

    北信福祉会に勤務している職員を通して、応募・面接をし採用された方と紹介された方に対し、入職後に支度金を支給している制度です。
    職種や働き方により、支給される金額は異なります。
    支給には一定の条件があります。
    法人が毎年4月1日付で新規採用職員として採用するいわゆる新卒(大学・専門学校・短大・高校を新たに卒業して入職する方)の方はコチラの制度はご利用できません。

  • 北信福祉会で働いている
    知人はいない!と言う方はコチラ
    支度金制度

    支度金制度とは?

    令和5年4月1日以降に、北信福祉会が直接運営している媒体より直接応募され、採用された方に対し、支度金を支給する制度です。
    職種や働き方により支給される金額は異なります。
    支給には一定の条件があります。
    法人が毎年4月1日付で新規採用職員として採用するいわゆる新卒(大学・専門学校・短大・高校を新たに卒業して入職する方)の方はコチラの制度はご利用できません。
    2023年4月1日現在の対象サイト
    法人ホームページ、Instagram、Facebook等となります。法人が契約して広告を掲出している成果報酬型のサイトや有料職業紹介等を利用してのご応募は対象外となります。

重要!注意事項

職員紹介制度及び支度金制度を利用してのご応募について詳しくは法人本部人事部までお問合せください。
また、これらを利用してのご応募は、採用を保証するものではなく、ご応募後、厳正なる採用選考を行った上で、採否の判断をいたします。
職員紹介制度および支度金制度で支給する支度金等の支給については、条件がございます。詳しくは、ご応募時またはご面接時にご説明いたします。

当法人の退職者および過去にこれらの制度をご利用になられてご応募した方(採否問わず)は、この制度を利用できない場合もありますのでご了承ください。